國立嘉義大學　函

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發文日期：中華民國101年12月28日

發文字號：第1010800940號

速別：普通件

密等及解密條件或保密期限：

附件：實施計畫1份

主旨：檢送「國立嘉義大學102年度提昇公務人員終身學習時數實施計畫」1份，請 查照並轉知所屬。

說明：　

一、依據行政院人事行政局地方行政研習中心100年2月11日研資字第1000000453號函頒「100年度推動公務人員數位學習實施計畫」暨教育部100年12月27日臺人(二)字第1000235087號函修訂「教育部所屬機關學校員工數位學習推動方案」辦理。

二、依教育部前揭推動方案規定，各機關學校平均學習時數、與業務相關平均學習時數、平均數位學習時數應較前一年度成長3%以上。本校爰據以訂定旨揭實施計畫，實施重點說明如下：

(一)本校公務人員於8月底前參加學習時數，應達最低學習時

數75小時(含數位學習10小時，業務相關之學習時數65

小時)並由本(人事)室統一列印終身學習時數統計表，

送請各單位轉同仁核對簽章確認並經一級單位主管核章

後，擲送本室彙辦。

(二)上述數位學習課程需包含「性別主流化課程」4小時及「

環境教育課程」4小時，請將課程時數之證明列印後擲送

本室彙辦。

(三)學習時數未達所定最低標準者，本校人事室將施以「數位

學習角落」方案，規劃部分辦公時間排定時段，邀請未達

標準之同仁於電算中心電腦教室接受輔導上課，並列入平

時考核及年終考績之參考。併予敘明。

(四)學習時數競賽：

本競賽活動分為個人獎與團體獎，參加該兩個獎項之同仁

需達到所定最低標準時數(75小時)及指定之數位學習課程，

始取得參賽資格。其獎項及內容如次：

1、個人獎

(1)金e獎：一名，核予1500元等值禮品。

(2)銀e獎：一名，核予1000元等值禮品。

(3)銅e獎：一名，核予500元等值禮品。

(4)e達人獎：五名，核予200元等值禮品。

2、團體獎

(1)行政單位：一級行政單位擇優選取前3名之績優單位，

分別核予3000元、2000元、1000元之等值禮品。

(2)學術單位：以各學院為單位，擇優選取前2名之績優單位，分別核予3000元、2000元之等值禮品。

 三、本計畫將評估執行成效，以作為下年度之實施依據。

 四、旨揭「國立嘉義大學102年度提昇公務人員終身學習時

    數實施計畫」，請至本校人事室網頁/最新消息項下下

    載。

正本：本校各單位

副本：本校人事室