通 知
中華民國111年4月25日
聯絡人:楊弘道組長、李文茹專案組員
電話:2717162/傳真:2717165
主旨:本校產學合作(含政府科研補助或委託辦理)計畫項下勞動型助理人員(含博士後研究人員、專任研究助理、勞動型-兼任研究助理及臨時工)應於111年5月1日(星期日)勞動節放假1天案,請查照轉知。
說明:
<!--[if !supportLists]-->一、 <!--[endif]-->依勞動基準法第37條規定,自106年1月1日起勞工之國定假日回歸內政部「紀念日及節日實施辦法」所定應放假之紀念日及節日(含勞動節),故本校產學合作(含政府科研補助或委託辦理)計畫項下勞動型助理人員(含博士後研究人員、專任研究助理、勞動型-兼任研究助理及臨時工)應於111年5月1日(星期日)勞動節放假1天。
<!--[if !supportLists]-->二、 <!--[endif]-->本校計畫專任人員(含專任研究助理及博士後研究人員)如與計畫主持人約定111年5月1日(星期日)為休假或例假者,則依內政部紀念日及節日實施辦法,於次一個上班日(111年5月2日,星期一)調整補休假1天。
<!--[if !supportLists]-->三、 <!--[endif]-->如因計畫需要計畫專任人員(含博士後研究人員及專任研究助理)於勞動節當天加班者,須先徵得計畫專任人員同意後於事前提出加班申請,並由計畫經費支給2倍薪資(勞動基準法第39條);或依勞動部勞動條1字第1040130697號函(如附件),在徵得個別計畫專任人員同意後,將勞動節與其他工作日(載明日期)進行調移。
<!--[if !supportLists]-->四、 <!--[endif]-->另因計畫需要勞動型-兼任研究助理及臨時工於勞動節當天出勤者,須先徵得勞動型-兼任研究助理及臨時工同意,並由計畫經費支給2倍工資(助學金) (勞動基準法第39條)。
此致
各教學、行政及研究單位、全體教師
研究發展處 敬啟
代為轉達公告
詳情請卓參附檔
研發處 敬啟
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