新主管素描

教授兼實輔處處長 劉祥通

學歷：美國曼菲斯大學博士（主修數學教育）
經歷：嘉義大學數學教育研究所教授兼師資培育中心主任、數學教育研究所所長、數學教育系主任、兼任課務組主任國中數學教師、助教、講師、副教授

對工作之期許：
1.完成實習就業輔導處與師資培育中心兩個單位之整併。
2.甄選有競爭力的師資生。
3.落實師資培育以提高師資生之素質。
4.加強實習指導教授與實習生之實質互動。
5.促進大學教師與縣市輔導團之良性合作。
6.培育師資生以網路科技輔導弱勢中小學學生。

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    教授兼通識教育中心主任 王鴻濬

學歷：美國密西根大學哲學博士（自然資源與環境政策）
經歷：國立東華大學教授、日本岡山大學環境科學大學院研究員、美國耶魯大學森林暨環境研究學院客座教授

對工作之期許：
1. 推動通識教育中心課程整併、重組及新設，以符合本校通識教育發展目標。
2. 強化通識教育中心專任教師專業核心能力，協助中心教師教學與研究之發展。

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教授兼人文藝術學院院長 徐志平

學歷：台灣大學中國文學研究所博士、台灣師範大學國文研究所碩士、中興大學中國文學系學士
經歷：嘉義大學教授兼系主任、中興大學中文研究所、中正大學台灣文學研究所兼任教授、嘉義大學《人文研究期刊》主編

對工作之期許：
       成功之道，首在建立自信。
       人之異於其他生物，首在精神生活之需求，而人文藝術正是提昇精神力量、創造精神價值之一帖良方。一旦自我價值獲得肯定，自會思考如何提高其專業知能涵養，進而訓練文化批判省思之能力，
再藉由心靈境界與生命品質之提昇，達到服務社會之理想。因此，建立本學院師生之自信，從而共同為學校及人群奉獻心力，為本人執行此一工作之終極期許。

       為達此一目標，必須有具體之作為，例如力求本院各系所發展個別特色，並結合人文及藝術之力量，不僅在於培養兼具專業能力及博雅知能之優秀人文藝術人才，更希望能創造產業價值。

       其次，必須提昇教學品質及學術聲望。宜再充實教學設備，並鼓勵自編教材、舉辦不同學門之教學研究會等。在學術聲望方面，充實本院兩種學術期刊、鼓勵各系出版學術刊物、舉辦大型國際學術研討會、出版學術著作及發表論文、展演創作成果，以增加校外曝光率。

       最後，將加強校際交流，並邁向國際化。先與鄰近大學進行交流合作，鼓勵教師提出跨校讀書會以及專題研究計畫，舉辦小型學術座談及研討會等。在國際化方面，先提昇本院師生之外語能力，繼而鼓勵外國學生來院學習，並與國外同性質學院簽訂合作方案等等。