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最後更新 2024/03/04
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本期(64,本校學生「天抺光就下田」採收高麗菜 義賣所得捐贈弱勢團體展現愛心)索引:
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* 學術交流/102年度教學卓越計畫 全面啟動
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學術交流/102年度教學卓越計畫 全面啟動

◆企業管理學系與香港中文大學學術交流

  本校企業管理學系基於「深耕在地 接軌國際」的學校願景,李鴻文主任與朱志樑老師帶領研究生與香港中文大學傑出學者們,就臺灣目前在國際間的地位及如何將視野跳脫舊式框架,增加臺灣學生在國際的競爭力為議題,進行意見交流。

  香港中文大學工商管理系日籍系主任牧野成史教授親自接待,並邀請該所多位博士生與會,雙方師生互動氣氛融洽相談甚歡。該系國際著名人力資源管理學者黃織森教授指出,臺灣學生的能力並不比其他國家差,但是較缺乏國際化的視野,現今的競爭對象來自於世界各地,因此十分認同本校與國際接軌的願景與想法,對於往後學校的在地發展也給予肯定,深信在學校已具備的技職與學術潛力下,日後必會綻放出燦爛的火花。

  李主任表示,正值全球化與知識經濟化時代,如何強化本校企業管理學系學生競爭實力,除積極參與嘉義地區特色產業型塑計畫外,本次與香港中文大學學術交流,擴展學生國際觀,教師也瞭解國際經濟動態、產業需求,面對未來借助企業管理特色及多元性系務發展,師生均須及早規劃面對全球化的挑戰。

本校企業管理學系李鴻文主任(右四)、朱志樑老師(右二)、香港中文大學工商管理系主任牧野成史教授(左四)、黃織森教授(左三)合照

 

 

 

 

 

 

◆植物醫學系與屏東科技大學植物醫學系簽訂「南臺灣植物醫學策略聯盟」

  本校植物醫學系與屏東科技大學植物醫學系4月1日下午正式簽署「南臺灣植物醫學策略聯盟」。簽署儀式在屏科大古源光校長及農學院吳明昌院長的見證下,由本校植物醫學系蕭文鳳主任與屏科大植物醫學系鄭秋雄主任代表簽署。場面相當熱烈,開啟國內兩大植物醫學系策略聯盟的新頁。

  雙方未來將就學術合作、教師交流、研究發展、植物醫學資訊等四個面向,依雙方互惠原則進行交流合作。

本校蕭文鳳主任(右二)與屏東科技大學植物醫學系鄭秋雄主任(左二)代表簽署並與古源光校長(右一)、吳明昌院長合照

 

 

 

 

 

 

 

◆2013年第六屆嘉大盃全國羽球公開賽

  2013年第六屆嘉大盃全國羽球公開賽自3月29日至31日在蘭潭校區嘉禾館隆重舉辦,於3月30日上午舉行開幕典禮及摸彩活動,邱義源校長親臨主持,並與本校羽球運動最大贊助廠商--極限體育股份有限公司張副總經理致詞勉勵,期許大會參賽選手年年成長並擴大舉辦,羽球運動能更興盛普及,大會圓滿成功。

  嘉大盃全國羽球公開賽源自於嘉大盃羽球錦標賽,目的在提升羽球運動風氣並提供全校愛好羽球同學一個切磋球技的舞台,有鑒於參賽選手越來越多,為提升參賽者水準,於2011年首次增辦一般組,供全國大專校院羽球運動愛好者報名參賽,在2012年增辦公開組,邀請全國各地頂尖好手參賽,讓一般選手得以觀摩更高水準的比賽;今年再增加教職員工組;本屆比賽分為公開組、一般組、校內組及教職員工組,每組有男單、女單、男雙、女雙、混合雙打,參賽選手來自全國各地單、雙打共約670人次,盛況空前。本屆賽會由本校體育室、臺灣嘉義地方法院檢察署、財團法人犯罪被害人保護協會臺灣分會主辦,本校羽球隊承辦,極限體育股份有限公司協辦;感謝財團法人嘉義巿私立福添福社會福利基金會、承億建設股份有限公司、嘉義縣和睦農場、初教系黃維中校友、各界羽球愛好者及嘉義市各行業的鼎力贊助。

  本校羽球隊成立多年,在校生與畢業校友除年年獲得優異成績外,並積極參與羽球運動的推展,如擔任嘉義縣市舉辦羽球比賽之工作人員,93、94年協助嘉義縣、市基層羽球訓練站之成立與培訓工作,更有多位畢業校友在各級學校擔任教學教練訓練工作。

競賽活動

 

 

 

 

 

 

102年度教學卓越計畫 全面啟動

本校榮獲教育部102-103年度教學卓越計畫經費補助,本(102)年度獲3千萬元補助款,103年度將視考評結果決定補助額度。本年度計畫除延續原有計畫特色持續推動「教學精進」外,並在歷年教學卓越計畫成果基礎上,推動特色人才培育計畫,強化各院特色發展、通識課程優質化,及培育本校優勢領域特色人才。

  本校第3期教學卓越計畫以「教學精進」及「特色人才培育」為兩大主題,計畫分為兩大面向7大主軸,共提出28個分項計畫48個執行策略,以期達成學用合一、提升學生就業競爭力,並發展學校特色競爭力之目標。「教學精進」方面側重於教師教學提升、學生課業及生活輔導、確保課程品質及增強產業連結度、國際校園之營造等構面之強化。在「特色人才培育計畫」中,推動特色通識課程,以培養學生具備美學鑑賞能力及哲學洞察能力,深化學生服務人群之人文精神。面對高學歷高失業的就業衝擊,參考國家產業發展,依據各學院優勢競爭力之領域,推出校級及院級特色人才培育計畫,透過強化產學關聯以及強調實作能力概念,縮短學用落差,希冀培養學生具實務競爭力,能於就業市場中佔有優勢。

◆102-103年度教學卓越計畫內容(兩大面向7大主軸)

  本校榮獲教育部102-103年度教學卓越計畫經費補助,本(102)年度獲3千萬元補助款,103年度將視考評結果決定補助額度。本年度計畫除延續原有計畫特色持續推動「教學精進」外,並在歷年教學卓越計畫成果基礎上,推動特色人才培育計畫,強化各院特色發展、通識課程優質化,及培育本校優勢領域特色人才。

  本校第3期教學卓越計畫以「教學精進」及「特色人才培育」為兩大主題,計畫分為兩大面向7大主軸,共提出28個分項計畫48個執行策略,以期達成學用合一、提升學生就業競爭力,並發展學校特色競爭力之目標。「教學精進」方面側重於教師教學提升、學生課業及生活輔導、確保課程品質及增強產業連結度、國際校園之營造等構面之強化。在「特色人才培育計畫」中,推動特色通識課程,以培養學生具備美學鑑賞能力及哲學洞察能力,深化學生服務人群之人文精神。面對高學歷高失業的就業衝擊,參考國家產業發展,依據各學院優勢競爭力之領域,推出校級及院級特色人才培育計畫,透過強化產學關聯以及強調實作能力概念,縮短學用落差,希冀培養學生具實務競爭力,能於就業市場中佔有優勢。

◆102-103年度教學卓越計畫內容(兩大面向7大主軸)

  為使教學卓越計畫順利推動並達成預定目標,本校積極落實管考機制,設立諮詢委員會及管考委員會。由校內、外諮詢委員組成諮詢委員會,並由各系所推薦教師及學生代表各一名組成管考委員會。希能透過全校師生的參與監督,使教學卓越計畫做得更好,也讓更多師生看到學校在追求教學卓越的努力與用心。

  本計畫採分層負責方式進行,各主軸計畫定期召開會議檢討執行成效,並由教卓辦公室每月召開工作小組會議檢討各主軸進度與經費執行成效,協調解決執行計畫過程中遭遇的困難。本年度計畫各項活動及會議已全面展開,在4月9日召開第一次工作小組會議中,吳副校長除肯定大家對教學卓越計畫長期以來的付出與辛勞外,更勉勵大家辛苦收穫、樂在工作。同時強調教育部提供各校教學卓越計畫補助,並要求各校永續經營,落實成為學校教育的一環。因此,不論是否有教學卓越計畫經費的挹注,都要全力執行計畫內容,持續推動教學精進,建立長期特色優勢,培育具競爭力之嘉大學子。

兩大面向

7大主軸

主辦單位

專任助理

聯絡

方式

基本面

A主軸:

教師專業提升與攜手並進

教學發展中心

楊麗燕 小姐

271-7047

 

B主軸:

學生全程輔導與多元學

學生事務處

蔡幸娟 小姐

271-7054

 

C主軸:

課程改革與產學聯結

教務處(課務組)

羅煜傑 先生

271-7031

 

D主軸:

國際天涯若比鄰

國際事務處

朱哲瑩 小姐

271-7296

 

特色面

E主軸:

特色通識

通識教育中心

葉佩青 小姐

271-7181

 

F主軸:

院特色人才培育計畫

教務處(課務組)

羅煜傑 先生

271-7031

 

G主軸:

本校優勢領域特色人才培育計畫

研究發展處

黃姝綺 小姐

271-7161

 



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