Q：請示：關於按月按日計資之臨時僱工，如機關因辦理特定活動，需彼等人員協助活動現場各項工作，是否得由機關首長簽核派遣公差，並支領差旅費案？（主計月刊93年6月號No.582）

A：關於臨時人員可否派遣出差一節，依本處91年7月29日處忠字第091005292號函釋按日計資之臨時雇工，不得派遣出差，自不得報支旅費。惟近來有部分部會及地方政府以人力不足且業務實際需要，建請放寬臨時人員不得出差之規定，本處爰於93年3月29日邀集相關部會及地方政府研商「各機關僱用之臨時人員派遣出差或參加訓練講習相關事宜」，茲因大部分與會機關代表考量通案放寬臨時人員出差規定，恐有執行浮濫並增加財政負擔之虞，表示仍希依現行規定辦理，爰作成決議略以：上開函釋之規定，仍予維持，至於部分專案計畫依其計畫內容，確有派遣臨時人員出差或參加訓練講習之必要，由本處再行研處。故在相關規範尚未修正前仍請依上開規定辦理。